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Strategic Plan – Español

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Asuntos estudiantiles: Donde los estudiantes prosperan y son importantes

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Vice Chancellor Willie L. Banks, Jr. smiles while looking at the camera

Equipo de Asuntos Estudiantiles: ¡Estoy emocionado de compartir nuestro nuevo plan estratégico que guiará nuestro trabajo durante los próximos tres años! Espero que se tomen un momento para familiarizarse con este plan importante y se den cuenta de que todos tenemos un papel en la creación de un entorno dinámico para que nuestros estudiantes sean importantes y prosperen. No podemos llevar a cabo este trabajo sin sus contribuciones y apoyo.

¡Gracias por todo lo que hacen!

¡Zot Zot Zot!

Willie Banks signature

Willie L. Banks Jr., Ph.D.
Vice Chancellor, Student Affairs


Misión

Mejorar la experiencia de los estudiantes mediante, programas, servicios y oportunidades integrales e inclusivos que promuevan el aprendizaje, el bienestar y la comunidad.

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Valores

Nuestros Valores representan las creencias compartidas de la División que definen, guían y orientan el trabajo y la cultura de la División de Asuntos Estudiantiles. Además, nos comprometemos a demostrar nuestros valores en nuestro trabajo colectivo, interacciones y compromisos con los estudiantes de la UCI, los socios del campus y la comunidad en general.

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Pilares »

Los Pilares del Plan Estratégico representan importantes áreas amplias de enfoque a largo plazo para el trabajo colectivo de la División de Asuntos Estudiantiles. Los Pilares también comunican las prioridades de la División y el tipo de trabajo que realizaremos durante los próximos tres años para cumplir la misión. Los Pilares se sustentan en objetivos mensurables.


Video:
Presentamos el Plan Estratégico de Asuntos Estudiantiles

Vocabulario del plan estratégico

(Proporcionado por NASPA Advisory Services)

 

Visión

Una declaración breve y aspiracional que describe lo que los esfuerzos de la División de Asuntos Estudiantiles se esfuerzan por crear. Este es el ideal inspirador o estado de “sueño”.

Misión

Esta es la declaración del propósito organizacional. Describe lo que haces, cómo lo haces y por qué lo haces. Debe estar en tiempo presente, ser conciso y estar orientado a resultados.

Valores

Nuestros Valores representan las creencias compartidas de la División que definen, guían y orientan el trabajo y la cultura de la División de Asuntos Estudiantiles. Además, nos comprometemos a demostrar nuestros valores en nuestro trabajo colectivo, interacciones y compromisos con los estudiantes de la UCI, los socios del campus y la comunidad en general.

Pilares/Tema Estratégico

Los Pilares del Plan Estratégico representan importantes áreas amplias de enfoque a largo plazo para el trabajo colectivo de la División de Asuntos Estudiantiles. Los Pilares también comunican las prioridades de la División y el tipo de trabajo que realizaremos durante los próximos tres años para cumplir la misión. Los Pilares se sustentan en objetivos mensurables.


Cronología

Línea de tiempo

  • Trimestre de Invierno 2024 – Registro del Plan Estratégico – 31 de enero
  • 13 de octubre de 2023: vencimiento del plan de acción de objetivos
  • 12 de septiembre de 2023: Lanzamiento del Plan Estratégico
  • 30 de agosto de 2023: vista previa de la vida estudiantil y el liderazgo
  • 29 de agosto de 2023: objetivos de bienestar, salud y asesoramiento (cancelado/pospuesto)
  • 1 de agosto de 2023: vencimiento de los objetivos del plan estratégico
  • 11, 19 y 27 de julio – Talleres de establecimiento de metas
  • 22 de junio de 2023: vista previa de servicios auxiliares
  • 13 de abril de 2022 – P.R.A.C.T.I.C.E.S. y recogida de datos de la
    encuesta –
    Informe de la encuesta de planificación estratégica 
  • Revisión de documentos de la división y del campus (Marzo 2022)
  • 10-26 de Mayo – Entrevistas a distancia – Informe exhaustivo 
    Facilitadores: VP Denzil Suite, Universidad de Washington y VP Soncia
    Reagins-Lilly, UT Austin
    Grupos de interés:
    • Gestión de inscripciones
    • Personal de servicios (con intérprete de español)
    • Estudiantes
    • Profesionales administrativos
    • Informes directos del AVC sobre bienestar, salud y asesoramiento
    • Informes directos del AVC de Vida Estudiantil y Liderazgo
    • Informes directos del AVC de OVCSA
    • Informes directos del AVC de Servicios Auxiliares
    • Grupo de Gerentes y Directores de Asuntos Estudiantiles (SAMAG)
    • OVPTL
    • Promoción de la Universidad
    • División de Finanzas y Administración
    • Oficina de Igualdad de Oportunidades y Diversidad
  • 4 y 5 de agosto – Retiro de planificación estratégicaFacilitadores: Abby Vollmer, Directora, Servicios de Asesoramiento de NASPA y Lea Jarnigin, Consultora Independiente de Educación SuperiorComité asesor invitado
    • Kabria Allen-Zaiee, Coordinadora de Vida Residencial, Alojamiento Estudiantil
    • Angela Chen, Directora, Centro DREAM
    • Adelí Durón, Directora, Centro de Recursos Latinxs
    • Ed E-Nunu, Director, Vida de hermandad y fraternidad
    • Meladee Garst, Directora Adjunta, Centro de Asesoramiento
    • Brice Kikuchi, Vicerrector Asociado, Servicios Auxiliares
    • Jess Leggett, Director de Comunicaciones Creativas y de Marketing, Oficina del Vicerrector de Asuntos Estudiantiles
    • Matthew Mallari, Gerente de Servicios de Apoyo, Centro de Salud Estudiantil
    • Peter Thach, Trabajador Social del Campus, Oficina de Trabajo Social del Campus

Visiones de la posibilidad hasta 2025