Student Affairs Employees of the Month
We have concluded the EOM 2023-2024 Year! Employee of the Month Nominations for the 2024-2025 year will begin in September.¡Hemos concluido la EOM 2023-2024! Las nominaciones de Empleado del Mes para el año 2024-2025 comenzarán en septiembre. |
May 2024 / mayo 2024 » |
Also nominated: Anjelica Cespedes & Haley Ruiz, Student Housing, Auxiliary Services (Community/Comunidad); Joey Leon, SOAR, Student Life & Leadership (Adaptability & Creativity/Adaptabilidad y creatividad); Cynthia Lemus, SOAR, Student Life & Leadership (Community/Comunidad); Victoria Rocha, Latinx Resource Center, Student Life & Leadership (Community/Comunidad); Emma Kirker, Campus Recreation, Wellness, Health & Counseling Services (Community/Comunidad). |
Overview & criteria
The re-imagined Employee of the Month Program is now based on the values of the Division of Student Affairs’ strategic plan.The primary objective of the Employee of the Month program is to recognize and appreciate employees who go above and beyond their regular duties and exhibit exceptional qualities that align with the organization’s values and goals. Overall, the Employee of the Month program serves as a powerful tool to boost employee engagement, foster a positive work culture, and increase employee retention by showing appreciation for exceptional contributions and motivating others to strive for excellence.
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El programa de empleado del mes se basa en los valores del plan estratégico de la División de Asuntos Estudiantiles (Division of Student Affairs).El objetivo principal del programa de empleado del mes es reconocer y apreciar a los empleados que van más allá de sus deberes regulares y muestran cualidades excepcionales que se alinean con los valores y objetivos de la organización. En general, el programa de empleado del mes sirve como una herramienta poderosa para impulsar la participación de los empleados, fomentar una cultura laboral positiva y aumentar la retención de empleados al mostrar aprecio por las contribuciones excepcionales y motivar a otros a esforzarse por la excelencia. |
Criteria for Nomination & SelectionA scoring model will be used by the Employee of the Month Selection Committee based upon the following criteria. However, an employee need not meet all these requirements to receive the award. In order for the committee to fully evaluate the nominated employee’s attributes and/or achievements, it is important that specific examples are cited in the nomination. Diversity, Equity, and Inclusion Integrity Community Well-being Adaptability/Creativity |
Criterios de Nominación y SelecciónEl comité de selección del empleado del mes utilizará un modelo de puntuación basado en los siguientes criterios. Sin embargo, un empleado no necesita cumplir con todos estos requisitos para recibir el premio. Para que el comité pueda evaluar completamente los atributos y logros del empleado nominado, es importante citar ejemplos específicos en la nominación. Diversidad, Equidad e Inclusión Integridad Comunidad Bienestar Adaptabilidad y creatividad |
EligibilityCurrently employed staff are eligible.
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ElegibilidadEl personal actualmente empleado es elegible.
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RecognitionStaff who are recognized as employees of the month will be highlighted on our website, in a division-wide email and on Instagram. They will also receive a certificate of recognition. There is no financial compensation connected to this award. |
ReconocimientoEl personal que sea reconocido como empleado del mes será destacado en nuestro sitio web, en un correo electrónico a nivel de la división y en Instagram. También recibirán un certificado de reconocimiento. No hay compensación financiera asociada a este premio. |